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Personalberatung für

Ihr Unternehmen

Leadership 4.0 – Gestalten Sie die personellen Anforderungen, die durch die Digitalisierung entstehen mit, indem Sie:

  • passende Mitarbeiter einstellen.

  • Entwicklung der Mitarbeiter fördern.

  • Raum für Selbstentfaltung bieten.

  • eine neue Haltungbei den Beschäftigten anregen.

  • Herausforderungen für die Mitarbeiter hinterfragen.

  • wertschätzend und verbunden kommunizieren.

  • neue agile Arbeitsstile entwickeln.

  • Teams optimal zusammensetzen.

Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung mit:

  • Personalvorauswahl

  • Talentmessung Ihrer Mitarbeiter

  • Team-Scan bestehender/neu zu besetzender Teams

  • Gesamtanalyse von Entwicklungspotenzialen, Irritationen, gesunde Arbeitsbeziehungen

  • Lösungskompetenz für Führungskräfte, Rolle und Aufgabenstellung

  • Kommunikationstraining für ein wertschätzendes Miteinander