Leadership 4.0 – Gestalten Sie die personellen Anforderungen, die durch die Digitalisierung entstehen mit, indem Sie:

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• passende Mitarbeiter für Ihr Team finden.

• Entwicklung der Mitarbeiter fördern.

• Raum für Selbstentfaltung bieten.

• eine neue Haltung bei den Beschäftigten anregen.

• Herausforderungen für die Mitarbeiter hinterfragen.

• wertschätzend und verbunden kommunizieren.

• neue agile Arbeitsstile entwickeln.

• Teams optimal zusammensetzen.

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Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung mit:

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• Personalvorauswahl.

• Talentmessung Ihrer Mitarbeiter.

• Team-Scan bestehender/neu zu besetzender Teams.

• Gesamtanalyse von Entwicklungspotenzialen, Irritationen, gesunde Arbeitsbeziehungen.

• Lösungskompetenz für Führungskräfte, Rolle und Aufgabenstellung.

• Kommunikationstraining für ein wertschätzendes Miteinander.